דילוג לתוכן

קורונה, מלחמה ודמי שכירות: תובנות מהפסיקה

תוכן עניינים

תמונה של מאת עו״ד ונוטריון יגאל מור
מאת עו״ד ונוטריון יגאל מור

דיוק בייעוץ המשפטי. מצויינות בליווי המשפטי.

חוזי שכירות בתקופת קורונה ומלחמה – מה קובעת הפסיקה?

נדמה שבארבע שנים האחרונות עברנו מתקופה לא פשוטה אחת לאחרת, כאשר החל מ2020 בפרוץ הקורונה ועד לימים אלו בהם ישראל מצויה במלחמה מתמשכת לא היה לנו רגע של נחת. על אף שהתקופה הזאת קשה עבור כולנו, עבור בעלי עסקים ויזמים אשר קשורים בחוזי שכירות מסחריים התקופות הללו מלוות גם ברובד משפטי מובהק כשפעמים רבות לא ברור מה הזכויות והחובות של כל צד בחוזה.

כאשר פרצה מגפת הקורונה נדמה היה כי כל שבוע ישנן הנחיות ותקנות חדשות הנוגעות להתנהלות בעלי עסקים, אשר השפיעו מהותית על האפשרות להפעיל את העסקים השונים. אולם לבעלי העסקים, בעקבות המצב הכאוטי ששרר במדינה אותה תקופה, נותרו ללא מענה מצד המדינה בנוגע לשאלת המשך התשלומים בחוזה השכירות במצבים בהם אין כל שימוש במושכר.

ישנם מספר חוקים אשר מתייחסים לסוגיה, ביניהם חוק החוזים וסעיף סיכול חוזה, אך מרביתם עמום וקשה להבין האם ומתי יש להתייחס אליהם. עם זאת, פסיקת בית המשפט בנושאים והקשרים דומים מאפשרת ללמוד תובנות על השפעת תקופות הקורונה או המלחמה על חוזי שכירות מסחריים.

רקע משפטי לסוגיה

בטרם נסתכל בפסיקה וכיצד היא מעצבת את שאלת החיוב החוזי בתקופות המלחמה והקורונה, חשוב לקחת צעד לאחור ולהביט בתשתית החוקים אשר מעצבת את הפסיקה. כאשר אנחנו מסתכלים על חוזה שכירות מסחרי עלינו לבחון אותו בשני היבטים:

  • היחסים החוזיים אותם קובע החוזה, כלומר הסעיפים והתנאים השונים אשר מצויים בחוזה עליו חתמו הצדדים.

  • חוקים וכללים משפטיים אשר חלים על החוזה, לדוגמא חוק החוזים אשר קובע כללים קוגנטיים אשר תקפים גם אילו הצדדים אינם מעוניינים בכך וכללים דיספוזיטיביים אשר נכנסים לתוקף במידה והחוזה אינו מתייחס לסוגיות מסוימות.

 

באשר ליחסים החוזיים אשר נקבעים בחוזה עצמו הרי שכל חוזה עשוי לקבוע תנאים וכללים שונים, ולכן גם ההשפעה של כך על החיוב החוזי תהיה שונה. עם זאת פעמים רבות ישנם חוזים אשר כוללים סעיף "כוח עליון" והוא סעיף כן רלוונטי לענייננו, או יותר נכון השאלה "האם קורונה ומלחמה היא כוח עליון" רלוונטית לענייננו. כפי שנראה בהמשך שאלה זו תהיה רלוונטית גם בכל הנוגע לסיכול חוזה.

הרבה מחוזי השכירות המסחריים אשר נחתמו בשנים האחרונות כללו בתוכם כבר הנחיות מיוחד למצבי חירום או התייחסות להתפרצות חדשה של מגפת הקורונה. הסיבה לכך היא שחוסר הוודאות שמשפיע על השוכרים משפיע גם על המשכירים, ולכן חוזים שנחתמו לאחר הקורונה ניסו להתמודד עם הסוגיה. אולם המערכת החוזית אינה מורכבת רק מתנאי החוזה השונים אלא גם מחוק החוזים וחוקים נוספים אשר להם השפעה כובלת על החוזה.

קיימים מספר חוקים אשר עשויים להיות בעלי השפעה ממשית על השאלה החוזית במקרה של מגפה או תקופת מלחמה, כאשר עבור חלק קיימת פסיקה ענפה במיוחד.

החוק הראשון אליו ראוי להתייחס הוא חוק החוזים אשר קובע כללים מיוחדים למקרים בהם ניתן "לסכל חוזה" (סעיף 18 לחוק החוזים (תרופות בשל הפרת חוזה))– כלומר הפרת חוזה בשל נסיבות שהמפר לא ידע ולא יכל לדעת עליהן בעת כריתת החוזה, וכאשר קיום החוזה בנסיבות הללו הוא שונה באופן יסודי מהסכמת הצדדים המקורית או בלתי אפשרי. במקרים כאלה לא ניתן יהיה לאכוף את החוזה או לקבל פיצויים בשל הפרתו.

על אף שסעיף זה נראה על פניו מבטיח, הוא פורש בצמצום רב על ידי בתי המשפט ועד היום האפשרות להשתמש בסעיף זה נתונה למקרים קיצוניים במיוחד. כפי שנראה בהמשך ישנן פסיקות אשר משפיעות מאוד על נושא הקורונה, ופסיקות אחרות אשר ככל הנראה יעצבו את סוגיית סיכול החוזה בתקופת המלחמה.

סעיף חוק נוסף בעל השפעה על הסוגייה הוא סעיף 15 לחוק השכירות והשאילה. סעיף זה, באופן מאוד דומה לסעיף סיכול חוזה, חל רק במקרים בהם לא היה ניתן לדעת על כך בעת כריתת החוזה. סעיף זה עשוי לחול הן במקרים של מלחמה והן בעקבות אירועים דומים לאלו שהיו בקורונה.

נוסח הסעיף הוא: "היה הנכס המושכר מקרקעין ונמנע מן השוכר להשתמש בו למטרת השכירות מחמת נסיבות הקשורות במושכר או בדרכי הגישה אליו והשוכר לא ביטל את החוזה בשל כך, פטור הוא מתשלום דמי השכירות בעד הזמן שהשימוש נמנע כאמור; המשכיר רשאי, כעבור זמן סביר בנסיבות הענין, לבטל את החוזה, זולת אם הודיע לו השוכר לפני כן שהוא מוותר על הפטור מתשלום דמי השכירות".

במילים פשוטות ניתן ללמוד כי אם בשל נסיבות שקשורות לנכס או לחוסר הגישה אל הנכס, ניתן יהיה בתנאים מסוימים שלא לשלם דמי שכירות. על אף שהפסיקה איננה שוללת או מכילה סעיף זה באופן מובהק על מקרי מלחמה או מגפה, סעיף זה מהווה חלק מהתשתית המשפטית האפשרית לתקיפת סוגיה זו.

תקופת הקורונה

מגפת הקורונה שפקדה את ישראל ושאר העולם ב2020 השאירה עסקים רבים ללא יכולת להשתמש בנכס המושכר בשל תקנות הקורונה, אך ללא מענה מספק אשר לכיסוי הוצאות חוזי השכירות המסחריים שלהם. חוזים רבים אשר נחתמו טרם העולם הכיר בכלל את המילה "קורונה", מושג שכיום כל אחד מכיר מתוך שינה, לא יכלו לצפות את התפרצותה ובוודאי שלא את גודל השפעתה של המגיפה.

 על אף שטרם התקבל פסק דין של בית המשפט העליון אשר מכריע האם הקורונה עשויה להיחשב ככוח עליון ולהביא לסיכול חוזה, ניתן להסתכל בפסיקות ישנות יותר (אשר עסקו בסוגיות דומות) וללמוד מהן תובנות חשובות לעניין זה.

למשל בפסק דין שגן נ' מדר, אשר עסק בתופעת קרה אשר הייתה בלתי צפויה ופגעה בתחום החקלאות, לא הוכרה ככזאת שמצדיקה סיכול חוזה. בהתאם גם פסק דין לנדאו נ' פיתוח מקורות מים שעסק בהשפעות חוזיות של גירוש ישראלים מאוגנדה ב1972, גם הוא לא הוכר ככוח עליון כיוון שהיה נכון לצפות אפשרות למהפכה באוגנדה.

פסקי דין אלו מלמדים אותנו כי ההכרה של בית המשפט בעילת הסיכול (במיוחד במקרים בהם מדובר בתופעה אשר משפיעה באופן רחב על המדינה) מיושמת בצמצום. בהתאם לכך רבים מהמומחים המשפטיים סבורים כי גם תקופת הקורונה אינה מצדיקה סיכול חוזה, או לפחות לא באופן אוטומטי.

מנגד, קולות אחרים בתחום דווקא מאמינים כי חוסר הצפיות הרב של מגפת הקורונה, לצד ההשפעות הרדיקליות שלה על החברה, מצדיקות שימוש בסיכול חוזה (גם אם לא בהכרח כמוצא ראשוני). קולות אלה מתבססים בין היתר על גישות מרוככות יותר לסיכול חוזה שהעלה השופט אנגלרד בפסק דין רגב נ' משרד הביטחון ומאוחר יותר גם השופט עמית בפסק דין נוסף.

גבר בחזית עוטה מסכת פנים, לובש חולצה אפורה בהירה. ברקע, שני אנשים, גבר בסוודר כתום ואישה בחולצה ורודה, עוטים גם הם מסכות פנים ועומדים בנפרד, תוך הקפדה על הנחיות ריחוק חברתי.

מה תהיה השפעת תקופת המלחמה על חוזי שכירות מסחריים

המציאות הביטחונית הרעועה והמלחמה הנוכחית משאירות שוב בעלי עסקים רבים חשופים – לעיתים ללא כל פתרון ממשי מצד המדינה. גם כאשר החברה האזרחית מתגייסת – אם דרך תרומות, הקלות או הזדהות – פעמים רבות אין בכך די כדי לעמוד בנטל התשלומים שנקבעו בחוזי שכירות מסחריים. במצבים כאלה עולה לדיון המשפטי מחדש שאלת הפעלת סעיף הסיכול בחוזה – האם ניתן להשתחרר מחוזה בשל נסיבות חיצוניות קיצוניות, בלתי צפויות ובלתי נשלטות?

מצד אחד, אין חולק כי מדובר במלחמה פתאומית, קשה ומטלטלת, שאיש לא שיער את היקפה. קשה להניח שבעלי עסקים או שוכרים אשר התקשרו בחוזי שכירות מסחרית בשנת 2023 – בשגרת החיים בין מבצע למבצע – יכלו לחזות את עומק הפגיעה, משך הלחימה או ההשלכות הכלכליות הכבדות.

מצד שני, הפסיקה הישראלית כבר בחנה את הסוגיה בהקשרים דומים, לרבות במלחמת יום הכיפורים. באותו מקרה, שנדון בפסק הדין המפורסם כץ נ' נצחוני, קבע השופט משה לנדוי כי עצם קיומה של מלחמה – אפילו אם היא פורצת באופן פתאומי – אינה בהכרח מהווה עילה לסיכול חוזה. השופט נימק:

"כל עוד השלום אינו שרוי בין ישראל ובין כל שכנותיה, סכנה של פרוץ מלחמה במועד כלשהו, קרוב או רחוק, אינה קיימת תמיד, כך שבענייני מלחמה ושלום, הבלתי צפוי הוא לעולם בגדר הצפוי עבור אדם מישראל, והאם אין די בסכנה צפויה כזאת כדי שתישלל טענת סיכול עקב פרוץ מלחמה?"

פסק דין זה זכה לציטוטים רבים לאורך השנים, אך גם לא מעט ביקורת. מאז שנות ה־70, הדין התפתח וגישות משפטיות חדשות החלו לבחון את עקרון הסיכול בגמישות רבה יותר – הן מתוך הבנה של מורכבות כלכלית, והן בהתחשב באירועים גלובליים כמו מגפת הקורונה, שיצרה מצבים דומים של חוסר ודאות ושיבוש קיצוני של חיי המסחר.

לכן, אין כיום תשובה חד-משמעית או קו פסיקה אחיד בשאלה האם מלחמה או מגפה מהוות עילה ברורה לסיכול חוזה שכירות מסחרית. בתי המשפט בוחנים כל מקרה לפי נסיבותיו, לרבות השפעת האירוע על היכולת לקיים את החוזה, חלוקת הסיכונים בין הצדדים, תוכן ההסכמות החוזיות והאם ניתן היה לצפות את האירוע או להיערך לו.

שוכרים ובעלי נכסים שנפגעו כלכלית מהמלחמה או ממגפת הקורונה – יכולים, ואף צריכים, לבחון את חוזי השכירות שנחתמו, לבדוק אפשרות להפעלת סעיף סיכול או סעיפי כוח עליון (force majeure), וכן לשקול עילות משפטיות אחרות שעשויות להתאים למצבם.

לסיכום

לנוכח חוסר הוודאות המשפטית והמורכבות הרבה הנלווית לחוזי שכירות מסחריים בתקופות משבר – בין אם מדובר במלחמה, מגפה או אירוע בלתי צפוי אחר – חשוב שלא להישאר לבד. כל מקרה דורש בחינה מדוקדקת של לשון החוזה, הנסיבות בפועל, והאפשרויות המשפטיות הקיימות. במשרד עורכי הדין מור ושות׳ אנו מלווים שוכרים ובעלי נכסים בהתמודדות עם השלכות המשבר, תוך מיצוי זכויותיהם ובחינת כל הכלים המשפטיים העומדים לרשותם.
זקוקים לייעוץ? פנו אלינו עוד היום לקביעת פגישה דיסקרטית ומקצועית:
ירושלים: 02-5953322 | תל אביב: 03-3030430 | וואטסאפ: 050-4411343

שלח לנו הודעה

זקוק לסיוע משפטי? חייג אלינו עכשיו 02-595-3322

שימת לב

אין לראות בתכני האתר ייעוץ משפטי, המלצות או חוות דעת: למרות שמשרדנו עושה מאמצים לעדכן את תוכן האתר והבלוג, לא ניתן להסתמך על האמור ללא קבלת ייעוץ משפטי פרטני.התכנים אשר כתובים באתר ובבלוג המשפטי אינם מהווים ייעוץ משפטי או תחליף לייעוץ משפטי, המלצה או חוות דעת. אין להסתמך על האמור לצורך נקיטת פעולה או הימנעות מנקיטת פעולה. האמור באתר ובבלוג אינו מתיימר לכסות את מכלול ההוראות בדין או נסיבות המקרה. להפך התוכן שבאתר הינו כללי בלבד ורובו נשען על הנחות יסוד שונות שבהכרח לא יתאימו לכל מקרה ומקרה. על-מנת לקבל יעוץ משפטי מדויק אודות מקרה ספציפי עליכם לפנות לעורך דין המתמחה בתחום. המסתמך על האמור באתר ללא ייעוץ משפטי נושא באחריות המלאה למעשיו.

You cannot copy content of this page