الشركات و الأعمال العائلية

في إطار القواعد ، التي يتم وضعها عادةً في “الدستور العائلي” أو “الاتفاقية” ، يمكن الاهتمام بجوانب الشركة العائلية في عملية تجمع بين المرافقة التنظيمية والقانونية . بدئاً من الرؤية والطريقة ، إلى الإجابة على الأسئلة المتعلقة بوضع وحقوق أفراد العائلة الذين لا يعملون في الشركة ، وطريقة تعويض أفراد العائلة العاملين في الشركة وخارجها ، ومعايير توظيف أفراد العائلة في الشركة. العمل ومعايير المغادرة / التقاعد ، توزيع الأرباح ، الحاجة ، كيفية اتخاذ القرارات بين أفراد العائلة ، توزيع وبيع الأسهم في إدارة رأس مال العائلة وصندوق العائلة والعديد من الأمور الأخرى ، كل عائلة حسب طريقتها و احتياجاتها.