محامي قانون تجاري
المرافقة القانونية للشركات و المشاريع
أحد المكونات الرئيسية لنجاح الأعمال هو الحصول على المساعدة القانونية المستمرة. وكجزء من هذا ، فإن مكتب المحاماة ، الذي يمثل جميع القضايا القانونية المتعلقة بالعمل ، يساعد في الحفاظ على سلوك تجاري سليم ، ويقلل من التعرض للإجراءات القانونية ، وبالتالي يوفر على العمل وقت ومال.
מאת עו״ד ונוטריון יגאל מור
דיוק בייעוץ המשפטי. מצויינות בליווי המשפטי.
أهمية المرافقة القانونية (المرافقة القانونية للأعمال)
إدارة الأعمال التجارية لها جوانب عديدة ، أولاً وقبل كل شيء ، الجانب القانوني. وينعكس ذلك بعدة طرق ، مثل الحاجة إلى صياغة العقود والعديد من القضايا في مجال قانون العمل. تعد الإدارة السليمة للمجال القانوني أمرًا بالغ الأهمية لنجاح الأعمال ، وبالتالي هناك حاجة إلى مرافقة قانونية وثيقة ستهتم بجميع الجوانب القانونية مهما كانت. ليس من النادر أن يعتقد صاحب العمل أنه يستطيع التعامل مع الشؤون اليومية بمفرده وطلب مساعدة محامٍ فقط من حين لآخر. يُظهر الواقع أن هذا النهج يزيد من فرصة التشابك القانوني الذي كان من الممكن تجنبه لو تم تقديم الاستشارة القانونية المستمرة. من الطبيعي أن يؤدي أي تعقيد من هذا القبيل إلى إعاقة حسن سير العمل ويؤدي إلى خسائر مالية. وبالتالي فإن الطريقة الصحيحة للتعامل مع الجوانب القانونية المختلفة هي من خلال الحصول على الاستشارة القانونية المستمرة.
התחומים המשפטיים הנכללים תחת הכותרת של משפט מסחרי הם רבים ומגוונים ועורך הדין העוסק במשפט מסחרי נדרש לו ידע נרחב בתחומי משפט רבים.
שילווה אותך בכל צורכי המיזם והעסק?עורכי הדין שבמשרדנו יוכלו לתת לך מטריה 
שלמה ומקיפה 
הכוללת:
ליווי משפט בעריכת הסכמים מסחריים
הסכמי הפצה, שיווק, שת”פ, אי תחרות, סודיות
הסכמי העסקה
הסכמים קיבוציים
ייעוץ משפטי לדירקטוריון / ועד מנהל
ייצוג במשא ומתן
פרוצדורות הקשורות בסיום יחסי עובד מעסיק, ביוזמת המעסיק/עובד
ייצוג ומענה לביקורות רגולטוריות
גישורים ובוררויות עסקיות
ייצוג מעסיקים בתאונות עבודה וענייני ביטוח לאומי
טיפול והליכי גבייה
טיפול בענייני רישוי עסקים וכתבי אישום מכוח חוקי עזר עירוניים
הסכמי שכירות עסקית
הסכמי יבוא/יצוא
ענייני חוק עבודת נשים, עבודת נוער
ניהול תיקים בהוצאה לפועל
דיני ארנונה
טיפול והסדרת העסקת עובדים זרים
חדלות פירעון
ליווי במכרזים, עריכת מכרזים
עניינים הקשורים בעסקים משפחתיים, העברה בין דורית (צוואות/הסכמי ממון וכו’)
אמנה משפחתית
חילופי מעסיקים
הסכמי זכיינות
ליווי בקניה ומכירת עסקים פעילים
מכתבים ותגובות בשם העסק.
صياغة العقود
يبدأ كل نشاط في الشركة بتوقيع عقد قانوني. في بعض الأحيان يكون اتفاقًا مع مورد النشاط التجاري ، وفي حالات أخرى ، صياغة اتفاقيات الموظفين ، أو عقد مع الزبون أو مع مقدمي الخدمة. لا تدرك العديد من الشركات الأهمية الاقتصادية والقانونية لجميع هذه العقود. لذلك ، فهم راضون عن طباعة عقد اساسي من الإنترنت أو صياغة اتفاقية قصيرة بشكل مستقل. فقط عندما ينشأ صراع بين الأطراف ، مما يضر بالنشاط التجاري بل ويوقفه ويسبب خسائر ، فإنهم يفهمون أهمية الأمر. المحامي الذي يرافق العمل تحت تصرفه للتفاوض على شروط الصفقة وصياغة اتفاق شامل ومفصل ، و أخيرًا تصميم عقداً شامل و مفصل وفقاً للظروف ، مما يرسخ حقوق العمل ويقلل من فرصة النزاعات بين الاطراف .
قانون العمل والتوظيف
يعد تعيين الموظفين جزءًا مهمًا جدًا من أي عمل ويفرض عليه بعض الالتزامات. من دفع الأجور في الوقت المحدد وفقًا للقانون إلى دفع الإجازة السنوية ، وأجر ايام المرض ، والمعاش التقاعدي وغير ذلك. من أجل تلبية متطلبات القانون كصاحب عمل وتجنب الدعاوى القضائية من الموظفين ، والتي تهدر موارد الوقت والمال ، يحتاج صاحب العمل إلى مساعدة قانونية مستمرة. كجزء من هذا ، سيهتم المحامي المرافق بصياغة اتفاقيات التوظيف للموظفين وعقود توظيف المستقلين ، بالإضافة إلى إعداد رأي مهني فيما يتعلق بالحقوق الاجتماعية التي يجب على الشركة دفعها لموظفيها. علاوة على ذلك ، سوف يتأكد مكتب المحاماة من تحديث الأعمال بالتحديثات التشريعية في هذا المجال والتي تتسم بالديناميكية الشديدة وتتغير بشكل متكرر. سيشرح المحامي أهمية التغييرات في القانون و / أو الاحكام لمكان العمل وكيفية تنفيذها بأفضل طريقة. بالإضافة إلى ذلك ، سيقدم المحامي المشورة والتوجيه القانونيين فيما يتعلق بإنهاء العلاقة بين صاحب العمل والموظف بكل معانيها.
