تأشيرة العمل للعامل الأجنبي في إسرائيل

يستلزم تشغيل مواطن أجنبي في إسرائيل تأشيرة من نوع B1. يعرض هذا الدليل المسارات المتاحة، من المسار السريع لمشروع من أسبوعين إلى تأشيرة خبير لسنة كاملة، وواجبات المشغّل في كل مسار، والإجراء من تقديم الطلب حتى الحصول على الملصق في جواز السفر.

شخص يوقّع مستندات على طاولة في مكتب
المحامي وكاتب العدل إيغال مور
بقلم المحامي وكاتب العدل إيغال مور
آخر تحديث · قراءة نحو 5 دقائق

تأشيرة B1

تأشيرة العمل من نوع B1 هي الأساس القانوني لتشغيل مواطن أجنبي في إسرائيل. وهي ليست توصية بل إلزام يسري على كل عامل أجنبي بلا استثناء.

التصنيف موحّد، لكن شروط التأشيرة ومدّتها تُشتقّ من ثلاثة متغيّرات: مستوى خبرة العامل، ومدّة الإقامة المزمعة، وقطاع التشغيل. والفوارق بين الهايتك والتمريض والزراعة والبناء جوهرية.

تشغيل عامل أجنبي بلا تأشيرة B1 سارية جريمة جنائية لا مخالفة إدارية. والمسؤولية تقع على المشغّل، إلى جانب ما يترتّب على وضع العامل نفسه.

زملاء عمل في اجتماع داخل مكتب
يتحدّد المسار وفق الخبرة ومدّة الإقامة والقطاع.

المساران القصيران: SEA وSTEP

تصريح تشغيل قصير (SEA)، حتى 90 يومًا. مسار سريع للخبراء القادمين لمشروع قصير. يستغرق الإصدار حتى 10 أيام عمل، ويمكن الدخول إلى إسرائيل خلال 48 ساعة من استلام التأشيرة، ويجوز بدء العمل فور الوصول. ويستهدف المسار أساسًا مواطني الدول التي لها ترتيبات دخول متبادلة مع إسرائيل.

‏STEP، برنامج التشغيل قصير الأمد، حتى 90 يومًا. برنامج مخصّص للخبراء لفترات قصيرة. يستغرق الإصدار 6 إلى 8 أسابيع، وهي مدّة تعكس فحوصًا أكثر تعمّقًا.

وفي المسارين يُشغَّل العامل حصرًا لدى الشركة التي قدّمت الطلب.

في مسار STEP تُشترط في حالات معيّنة كفالة مصرفية بقيمة 20,000 شيكل للعمال من دون شهادة أكاديمية.

تأشيرات الخبير لسنة

خبير أكاديمي. لحاملي تعليم أكاديمي عالٍ يُستقدمون لقيادة مشروع. سارية حتى سنة، وتُصدر خلال 6 إلى 8 أسابيع.

خبير غير أكاديمي. المسار نفسه لأصحاب الخبرة المهنية الواسعة من دون شهادة. الإصدار مطابق، 6 إلى 8 أسابيع. وفي حالات معيّنة تُشترط كفالة مصرفية بقيمة 40,000 شيكل.

وفي المسارين يقع على المشغّل توفير تأمين طبي شامل، ويقتصر التشغيل على الشركة التي قدّمت الطلب.

عتبة الأجر في مسارات الخبير معرَّفة بأنها ضعف معدّل الأجر في الاقتصاد. ولأن معدّل الأجر يُحدَّث، فالعتبة متحرّكة. ويجدر التحقّق من المبلغ الدقيق لدى سلطة السكان والهجرة عند تقديم الطلب.

عامل في ورشة بناء يرتدي خوذة واقية
تتبع عتبة أجر الخبير معدّل الأجر في الاقتصاد ولذلك تتغيّر.

مسار شركات الهايتك

لشركات الهايتك مسار سريع لإصدار تأشيرات سنوية للخبراء الأجانب. ولا يستغرق الإصدار سوى عشرة أيام عمل.

شروط العتبة للشركة: التسجيل لدى سلطة الابتكار، واستيفاء المتطلّبات المتعلّقة بنسبة العاملين في البحث والتطوير.

شروط التشغيل: أجر يعادل ضعف معدّل الأجر في الاقتصاد، وتأمين طبي شامل.

ويشمل المسار أيضًا ترتيبًا لأزواج الخبراء وزوجاتهم.

إجراء تقديم الطلب

  1. طلب المشغّل. يتوجّه المشغّل إلى وحدة التصاريح المختصّة ويقدّم طلبًا لتشغيل عامل أجنبي.
  2. تصريح التشغيل. بعد الموافقة على الطلب، يقدّم العامل طلبًا للحصول على تأشيرة دخول B1 في وزارة الداخلية.
  3. إصدار التأشيرة. يستلم العامل التأشيرة في القنصلية الإسرائيلية في بلده، أو يحصل عليها لدى وصوله إلى إسرائيل، بحسب المسار.
  4. ملصق التأشيرة. بعد الدخول يُصدر ملصق B1 يتيح دخولًا متعدّدًا إلى إسرائيل.

وتتفاوت مدّة الإجراء بحسب نوع الوظيفة ومدّة الإقامة المزمعة وشروط أخرى.

عامل مستودع يجرّ عربة منصّات
يبدأ الإجراء دائمًا بطلب المشغّل لا بطلب العامل.

واجبات المشغّل

في كل المسارات، بما فيها السريعة، يتحمّل المشغّل واجبات قانون العمل الإسرائيلي كاملة:

  • الأجر. لا يقلّ عن الحدّ الأدنى، وفي مسارات الخبير وفق العتبة الأعلى المقرّرة لها.
  • التأمين الطبي. تغطية شاملة طوال فترة التشغيل.
  • السكن. في قطاعات معيّنة يقع واجب توفير سكن لائق.
  • الحقوق الاجتماعية. تقاعد وتعويضات فصل وبدل نقاهة، بحسب ما ينطبق.
  • الحصرية. يُشغَّل العامل لدى الشركة التي قدّمت الطلب فقط.

سرعة المسار لا تقلّل من الواجبات. فالمسار السريع يختصر البيروقراطية لا قانون العمل.

الإطار القانوني

يخضع تشغيل العمال الأجانب في إسرائيل لثلاثة تشريعات رئيسية:

  • قانون الدخول إلى إسرائيل لسنة 1952
  • أنظمة الدخول إلى إسرائيل لسنة 1974
  • قانون العمال الأجانب لسنة 1991

وهذه تحدّد شروط التشغيل وصلاحيات السلطات والعقوبات على المخالفة. وقد تؤدّي المخالفة إلى إبعاد العامل من إسرائيل وإلى عقوبات بحقّ المشغّل. راجعوا في هذا الشأن صفحة إبعاد العامل الأجنبي.

خلاصة

يتحدّد اختيار المسار أساسًا بثلاثة أسئلة: كم من الوقت يُفترض أن يمكث العامل، وهل ينطبق عليه تعريف الخبير، وهل تستوفي الشركة المشغّلة شروط مسار الهايتك. والأجوبة تحدّد مدّة الإصدار، التي تتراوح بين عشرة أيام عمل وثمانية أسابيع، كما تحدّد شروط العتبة.

للاستشارة في شأن تأشيرات العمل للعمال الأجانب، يمكن التواصل هاتفيًا على 02-5953322 أو عبر واتساب 050-441-1343.

أسئلة وأجوبة

أكثر ما يُسأل عنه

كم يستغرق الحصول على تأشيرة عمل؟
بين عشرة أيام عمل في مسار SEA ومسار الهايتك، و6 إلى 8 أسابيع في مسار STEP ومسارات الخبير.
من يقدّم الطلب، المشغّل أم العامل؟
المشغّل. يبدأ الإجراء بطلب المشغّل إلى وحدة التصاريح، وبعد الموافقة فقط يقدّم العامل طلب تأشيرة الدخول.
هل يمكن تغيير المشغّل بتأشيرة B1؟
لا. تربط التأشيرة العامل بالشركة التي قدّمت الطلب. والتغيير يستوجب إجراءً منفصلًا.
ما هي عتبة الأجر لتأشيرة الخبير؟
ضعف معدّل الأجر في الاقتصاد. ولأن معدّل الأجر يُحدَّث، يجدر التأكّد من المبلغ الدقيق لدى سلطة السكان والهجرة عند تقديم الطلب.
هل تُشترط كفالة مصرفية؟
في حالات معيّنة نعم: 20,000 شيكل في مسار STEP للعمال من دون شهادة أكاديمية، و40,000 شيكل في مسار الخبير غير الأكاديمي.
ماذا يحدث عند التشغيل بلا تأشيرة؟
هي جريمة جنائية. تعرّض المشغّل لعقوبات وتعرّض العامل لإجراءات الإبعاد.
قسم قانون العمل

بحاجة إلى تأشيرة عمل لعامل أجنبي؟

أخبرونا بالوظيفة ومدّة الإقامة والقطاع. يكفي ذلك لنقول أي مسار يناسب، وكم يستغرق، وما هي شروط العتبة.

محامٍ من القسم، لا مركز اتصال سنعود إليكم في أقرب وقت ممكن بلا وعد بالنتيجة

You cannot copy content of this page